• Добро пожаловать на Программы "Молодая семья" и "Социальная ипотека". Республика Татарстан..

Работа в бюджете

Автор NGR, декабря 15, 2009, 21:20:18

« назад - далее »

NGR

Подскажите пожалуйста, раньше в правилах участия  по СИ говорилось , что после выигрыша квартиры надо работать в бюджетной сферы еще лет 10. А сейчас какие правила? Могу ли я  наконец -то найти достойную работу с достойной зарплатой?
Глушко, 8

Vera

Вы уже выйграли квартиру?
Знает ли ваше руководство о том что вы ждете/получили квартиру по СИ
Ответы! на часто задаваемые вопросы по программе Молодая семья
Если вы хотите добавить сообщение = нажмите Ответ
Если вы хотите ответить на конкретное сообщение = нажмите Цитировать.
Внимание! При цитировании не удаляйте = [ quote] [/ quote]
Поздравления с праздниками! на форуме принимаются тут
На расплывчатый вопрос и ответ соответствующий

NGR

Цитата: Vera от декабря 15, 2009, 21:24:53
Вы уже выйграли квартиру?
Знает ли ваше руководство о том что вы ждете/получили квартиру по СИ
Мы получили, но еще как все ждем подтверждения. Руководство знает, Это- школа.
Глушко, 8

qw13

#3
Цитата: NGR от декабря 15, 2009, 21:20:18
Подскажите пожалуйста, раньше в правилах участия  по СИ говорилось , что после выигрыша квартиры надо работать в бюджетной сферы еще лет 10. А сейчас какие правила? Могу ли я  наконец -то найти достойную работу с достойной зарплатой?

Речь идет о пункте 1.7 из приложения к 366 постановлению кабмина:

1.7. Предложить предприятиям, участвующим в финансировании социальной ипотеки, бюджетным организациям учитывать в коллективных и/или трудовых договорах, а специализированной организации – в договорах социальной ипотеки следующие условия.
В случае, если работник предприятия или учреждения бюджетной сферы прекратит в течение 10 лет после получения жилого помещения трудовые отношения с юридическим лицом, работа в котором позволила ему получить жилье в системе социальной ипотеки, он утрачивает право на льготный порядок приобретения жилья. Основанием для утраты права на льготную цену приобретения жилья является направленное в специализированную организацию письменное ходатайство руководителя, одобренное решением его жилищной комиссии (для работников предприятий, осуществляющих платежи на развитие жилищного строительства в Республике Татарстан), либо решение муниципального образования (для работников бюджетной сферы муниципального образования), либо решение руководителя учреждения, ведомства  (для работников бюджетной сферы республики). В случае утраты льготы остаток не выплаченной работником за получаемое жилое помещение суммы  пересчитывается и подлежит уплате им с начислением двойной ставки процентов, действующей в системе социальной ипотеки.
Указанные в настоящем пункте правила не распространяются на случаи:
перехода работника из одной организации в другую с согласия работодателей;
выхода работника на пенсию, в том числе по инвалидности, или его смерти;
избрания работника  в представительные органы государственной власти или местного самоуправления;
иные случаи, установленные законодательством.


Если у Вас в трудовом или коллективном договоре есть такой пункт, то максимально, что Вам грозит - удвоение ставки удорожания кв.м. на еще не выкупленую площадь.
Если в договорах этого пункта нет; если он есть, но предприятие после увольнения работника не сообщает в ГЖФ "кляузу" на своего бывшего работника, то забудьте этот пункт как страшный сон и переходите на какую угодно работу - для Вас крепостное право уже отменили.

milka

Здраствуйте Viola! А если после выигрыша квартиры уволиться с бюджета что тогда? Ведь платить по новым тарифам за квартплату + платежи по графику очень много выходит не все бюджетники могут потянуть. ???

Яна

В случае, если работник предприятия или учреждения бюджетной сферы прекратит в течение 10 лет после получения жилого помещения трудовые отношения с юридическим лицом, работа в котором позволила ему получить жилье в системе социальной ипотеки, он утрачивает право на льготный порядок приобретения жилья. Основанием для утраты права на льготную цену приобретения жилья является направленное в специализированную организацию письменное ходатайство руководителя, одобренное решением его жилищной комиссии (для работников предприятий, осуществляющих платежи на развитие жилищного строительства в Республике Татарстан), либо решение муниципального образования (для работников бюджетной сферы муниципального образования), либо решение руководителя учреждения, ведомства (для работников бюджетной сферы республики). В случае утраты льготы остаток не выплаченной работником за получаемое жилое помещение суммы пересчитывается и подлежит уплате им с начислением двойной ставки процентов, действующей в системе социальной ипотеки.
Указанные в настоящем пункте правила не распространяются на случаи:
перехода работника из одной организации в другую с согласия работодателей;
выхода работника на пенсию, в том числе по инвалидности, или его смерти;
избрания работника в представительные органы государственной власти или местного самоуправления;
иные случаи, установленные законодательством.
Блеск в глазах косметикой не нарисуешь! ;))))))

Viola

Цитата: milka от января 10, 2010, 21:13:26
А если после выигрыша квартиры уволиться с бюджета что тогда? Ведь платить по новым тарифам за квартплату + платежи по графику очень много выходит не все бюджетники могут потянуть. ???
Проценты на остаток долга будут повышены в 2 раза, т.е. вместо 7% станет 14%.
Жизнь прекрасна! (даже когда это неправда)))

qw13

Цитата: Viola от января 10, 2010, 22:28:47
Цитата: milka от января 10, 2010, 21:13:26
Здраствуйте Viola! А если после выигрыша квартиры уволиться с бюджета что тогда? Ведь платить по новым тарифам за квартплату + платежи по графику очень много выходит не все бюджетники могут потянуть. ???
Проценты на остаток долга будут повышены в 2 раза, т.е. вместо 7% станет 14%.

Здесь есть нюанс. Чтобы % увеличились вдвое, нужно чтобы:
1) в индивидуальном или коллективном трудовом договоре был соответствующий пункт.
2) после увольнения администрация предприятия отправило в ГЖФ соответствующее письмо.
Если хоть одного из этого нет, % не удвоят.

P.S. Сей пункт 366 постановления еще неизвестно когда станет нормально работать, т.к. у большинства нет в договоре этого пункта, а предприятие имеет право, но не обязано сообщать об увольнении сотрудника в ГЖФ.

Viola

Цитата: qw13 от января 11, 2010, 01:10:59
Здесь есть нюанс. Чтобы % увеличились вдвое, нужно чтобы:
1) в индивидуальном или коллективном трудовом договоре был соответствующий пункт.
2) после увольнения администрация предприятия отправило в ГЖФ соответствующее письмо.
Если хоть одного из этого нет, % не удвоят.

P.S. Сей пункт 366 постановления еще неизвестно когда станет нормально работать, т.к. у большинства нет в договоре этого пункта, а предприятие имеет право, но не обязано сообщать об увольнении сотрудника в ГЖФ.
Да, но к сожалению есть уже случаи, когда руководители сообщали и пересчет производили (не знаю как у них там с договором обстояло)
Причем если я раньше считала, что тут будут значимы личные взаимоотношения (есть зуб у начальника на работника или насколько тот ценный кадр), то в ситуации как здесь была описана ничего такого не было. Т.е. видимо руководителям бюджетных орг-ций просто дана директива сообщать и все тут :(
У нас например на работе ведут список состоящих на учете в СИ, не знаю как у кого...
Жизнь прекрасна! (даже когда это неправда)))

Дина

1)А если я получила квартиру,но уволилась бюджетной организации и устроилась в другую бюджетную организацию тогда как?
2)Или квартиру еще не получила( стаю в очереди),но так же уволиллась,но устроилась в другую бюджетную организацию,тут как?
Объясните плиз 2 этих ситуации

Яна

Цитата: Дина от мая 18, 2010, 16:45:42
1)А если я получила квартиру,но уволилась бюджетной организации и устроилась в другую бюджетную организацию тогда как?
2)Или квартиру еще не получила( стаю в очереди),но так же уволиллась,но устроилась в другую бюджетную организацию,тут как?
Объясните плиз 2 этих ситуации
Если обе работы считаются бюджетными, то без последствий.
Блеск в глазах косметикой не нарисуешь! ;))))))

Vera

Цитата: Яна от мая 18, 2010, 17:14:05
Если обе работы считаются бюджетными, то без последствий.
причем в обоих случаях ;)
Ответы! на часто задаваемые вопросы по программе Молодая семья
Если вы хотите добавить сообщение = нажмите Ответ
Если вы хотите ответить на конкретное сообщение = нажмите Цитировать.
Внимание! При цитировании не удаляйте = [ quote] [/ quote]
Поздравления с праздниками! на форуме принимаются тут
На расплывчатый вопрос и ответ соответствующий

Яна

Блеск в глазах косметикой не нарисуешь! ;))))))

may_mir

Яна точно. Наш папа вышел на пенсию в одной бюджетной орг-ции и теперь устраивается в другую. Поэтому поводу консультировались в гжф

Иршат

У меня вот такой вот вопрос. Если я устроюсь на бюджетную работу, только в Ульяновской области но прописка Казанская. Так можно, что бы встать на ипротеку в Казани??? И еще вопрос, сколько по минимуму я должен зарабатывать на бюджетке? Если кроме этого есть работа, где зароботная плата 10т. Жена не работает, детей пока нет.

qw13

Цитата: Иршат от мая 18, 2010, 23:07:31
У меня вот такой вот вопрос. Если я устроюсь на бюджетную работу, только в Ульяновской области но прописка Казанская. Так можно, что бы встать на ипротеку в Казани???
Постановка на учет идет по месту прописки. Ограничений на расстояние от места работы до дома нет. (Хотя наверняка в администрации будут "бухтеть" по этому поводу.)

ЦитироватьИ еще вопрос, сколько по минимуму я должен зарабатывать на бюджетке? Если кроме этого есть работа, где зароботная плата 10т.
Основное место работы должно быть бюджетным (если вы основной заявитель, бюджетник). Где и сколько подрабатываете по совместительству - на ваше усмотрение.

ЦитироватьЖена не работает, детей пока нет.
А вот здесь могут и наверняка будут проблемы.
п.5 постановления кабмина №190 :
5. Основаниями постановки на учет семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий в системе социальной ипотеки, являются:

5.1. Общеобязательные:
...
- осуществление трудовой деятельности Заявителями и трудоспособными членами семьи;
...


Иршат

Спасибо! А вот если она работать будет но не на бюджетной работе, а у ИП рядом со мной! Тогда как?

Alex_X

в бюджете должны работать не все члены семьи, а только заявитель. Остальные где угодно, главное официально, чтобы можно было справки о доходах брать

gtt406

а если выиграл квартиру и выплатил остаток за короткий срок, уволился не работая 10 лет, то за квартиру доплачивать не придётся?

Яна

Цитата: gtt406 от мая 21, 2010, 13:48:36
а если выиграл квартиру и выплатил остаток за короткий срок, уволился не работая 10 лет, то за квартиру доплачивать не придётся?
Нет, вы же ее уже выкупите.
Блеск в глазах косметикой не нарисуешь! ;))))))

gtt406

хотя выигрышем ещё и не "пахнет", решила заранее поинтересоваться. спасибо за ответ и за саму тему, как-то не решалась задать этот вопрос, боялась худшего исхода, а так какая-то надежда есть

AlekseevA

А у меня вопрос другой.
Сколько нужно проработать в бюджете, чтобы встать в СИ? Какой стаж нужен? Или это не имеет значения?

t-gra

минимальный срок-срок, за который дадут на работе НДФЛ). ну считайте полгода, наверн.
а так- стаж влияет тока на продолжительность ипотеки

AlekseevA

Цитата: t-gra от мая 21, 2010, 15:01:33
минимальный срок-срок, за который дадут на работе НДФЛ). ну считайте полгода, наверн.
а так- стаж влияет тока на продолжительность ипотеки
:) Спасибо.

Soln

А тут вроде где-то прозвучало что 10 лет не с момента выигрыша квартиры,а с момента заключения договора..Как насчёт этого? ??? :-[