Работа в бюджете

[tatarin]

Является ли МВД бюджетной организацией, чтобы встать на соципотеку?

и потом мы удивляемся нашей полиции. Как можно не знать работая в МВД что это учреждение является бюджетным?

[МамаРимма]

и потом мы удивляемся нашей полиции. Как можно не знать работая в МВД что это учреждение является бюджетным?

  уж давно не надо удивляться таким вещам  такие беспечные люди на свете живут, что я удивляюсь как они до сих пор выжили)))

[Людмила Ивановна]

Да. Можно встать на СИ. Прочтите еще вот эту тему: Сотрудники полиции

Спасибо!

и потом мы удивляемся нашей полиции. Как можно не знать работая в МВД что это учреждение является бюджетным?

уж давно не надо удивляться таким вещам  такие беспечные люди на свете живут, что я удивляюсь как они до сих пор выжили)))

Сотрудником полиции не являюсь и не являлась!  Знаю из непроверенных источников, что у сотрудников этой организации свои внутренние правила постановки. Для снятия сомнений решила на форуме, где много людей знающих и разных профессий, уточнить! Писать свои высказывания не по вопросу (а вопрос был является ли организация бюджетной?) является показателем некомпетентности человека! Не знаешь, не пиши.

tatarin, 

[Edelweiss©]

О мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №421-ФЗ вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ), предусматривающие усиление мер ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ:

нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в части минимального размера оплаты труда, сроков выплаты заработной платы, формы оплаты труда и других положений трудового законодательства (за исключением нарушений, указанных в ч. 2 и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ и в ст. 5.27.1 КоАП РФ), -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ совершение вышеуказанных административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа:
-  на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
- на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Одновременно в КоАП РФ введены новые составы административных правонарушений в сфере трудового законодательства.

Согласно ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа:
-  на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; 
- на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административных правонарушений, указанных в ч. 2 и ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа:
- на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей;
- на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

В соответствии с ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, -

влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Одновременно информируем о том, что в соответствии со статьями 353, 354 Трудового кодекса Российской Федерации федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда и ее территориальными органами (на территории Республики Татарстан - Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан).

В связи с этим, в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан (г.Казань, пр.Ямашева, 48б).

[Emiliya]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. У меня вот такая ситуация. В данный момент я на декретном. Садик, где работала, закрылся на капремонт. Слухи ходят, что года на два.  Могу ли я продлить декретный отпуск до 3х лет и устроится работать в коммерческую организацию? или например, как выйду из декрета устроится  в другую бюджетную организацию? как сделать так, что бы не вылететь из программы? Посоветуйте народ!

[ilsiyar]

Обычно длится ремонт на полгода

[Emiliya]

Обычно длится ремонт на полгода

ну вроде так и сказали, но не факт. у меня старший туда ходил, сейчас перевели в другой. ему 5 лет. старший воспитатель нового детсада сказала, что от них и в школу выпустимся, т.к. они уже принимали детей из закрывающихся на капремонт садов, и тех выпускали так и не дождавшись окончания ремонта. поэтому и переживаю, что без работы останусь.

[I want flat]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. У меня вот такая ситуация. В данный момент я на декретном. Садик, где работала, закрылся на капремонт. Слухи ходят, что года на два.  Могу ли я продлить декретный отпуск до 3х лет и устроится работать в коммерческую организацию? или например, как выйду из декрета устроится  в другую бюджетную организацию? как сделать так, что бы не вылететь из программы? Посоветуйте народ!

Вам самое главное выполнить два пункта: 1. работать в бюджете (или продлеваете отпуск по уходу за ребенком, или выходите в другое бюджетное учреждение) 2. чтобы хватил доход (если муж достаточно зарабатывает (МРОТ - 5934 руб х кол-во заявившихся, то можете и дальше сидеть в декретном отпуске), а если не хватает доход мужа, то в любом случае нужно выйти на работу, ато перерегистрацию не пройдете. Хотя...когда еще будет эта перерегистрация?
А если выйдете в коммерческую организацию работать, вам же нужно будет доход с этого места работы показать, когда будете перерегистрацию проходить и тут попадетесь, скажут, почему не в бюджете работаете? Поговорите со своей заведующей, может предложит что-то?

[mamaAs]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. У меня вот такая ситуация. В данный момент я на декретном. Садик, где работала, закрылся на капремонт. Слухи ходят, что года на два.  Могу ли я продлить декретный отпуск до 3х лет и устроится работать в коммерческую организацию? или например, как выйду из декрета устроится  в другую бюджетную организацию? как сделать так, что бы не вылететь из программы? Посоветуйте народ!

продлевайте отпуск до трех лет, потом когда будете из него выходить, по ситуации - либо на свое место, либо в другую бюджетную организацию. Ваш детсад ведь не ликвидируют.
устраивайтесь куда хотите, не обязательно потом об этом сообщать)))

[Emiliya]

Вам самое главное выполнить два пункта: 1. работать в бюджете (или продлеваете отпуск по уходу за ребенком, или выходите в другое бюджетное учреждение) 2. чтобы хватил доход (если муж достаточно зарабатывает (МРОТ - 5934 руб х кол-во заявившихся, то можете и дальше сидеть в декретном отпуске), а если не хватает доход мужа, то в любом случае нужно выйти на работу, ато перерегистрацию не пройдете. Хотя...когда еще будет эта перерегистрация?
А если выйдете в коммерческую организацию работать, вам же нужно будет доход с этого места работы показать, когда будете перерегистрацию проходить и тут попадетесь, скажут, почему не в бюджете работаете? Поговорите со своей заведующей, может предложит что-то?

Спасибо!

продлевайте отпуск до трех лет, потом когда будете из него выходить, по ситуации - либо на свое место, либо в другую бюджетную организацию. Ваш детсад ведь не ликвидируют.
устраивайтесь куда хотите, не обязательно потом об этом сообщать)))

Спасибо!

[Руни]

Добрый день всем..У меня такой вопрос, я заявитель, квартиру уже выиграли,за квартиру еще не расплатились,хочу уволиться с бюджетной работы и переоформить заявителем мужа он тоже бюджетный работник.Как долго происходит переоформление квартиры,когда меняется заявитель,и много ли запрашивают бумаг...заранее спасибо,может где то это прописано,подскажите пожалуйста

[Aliza]

Подскажите пожалуйста, можно ли менять работу бюджет на бюджет? если можно каковы мои дальнейшие действия??



трехлетка 17 года

[Edelweiss©]

Подскажите пожалуйста, можно ли менять работу бюджет на бюджет? если можно каковы мои дальнейшие действия??
трехлетка 17 года

Просто меняете и все. При перерегистрации, после выигрыша, главное чтобы вы работали в бюджетной организации.

[Aliza]

Спасибо огромное!!!!

[Leseno4ek]

Можно ли после перерегистрации менять работу? Больше не будут собирать справки?

[elena87]

Добрый вечер, форумчане.Подскажите пожалуйста, подруга работает психологом в детском саду на 0,5 ставки в трудовой запись есть  очень хочет встать на Си, но в администрации сказали что нельзя и надо работать на полную ставку, подскажите так ли на самом деле?Спасибо.

[Ал су]

главное, чтоб зарплата была больше прожиточного минимума

[Freiya]

Добрый вечер, форумчане.Подскажите пожалуйста, подруга работает психологом в детском саду на 0,5 ставки в трудовой запись есть  очень хочет встать на Си, но в администрации сказали что нельзя и надо работать на полную ставку, подскажите так ли на самом деле?Спасибо.

Правильно в администрации сказали. Надо, чтобы работа в бюджете была основная  и работать на полную ставку.

[юляшечка]

Подскажите при сборе документов на соц. ипотеку ( работаю я в бюджете) учитывается прописка всех членов семьи:  это я, муж и сын. Я и сын прописаны с родителями, муж со своими родителями, на человека 18м2 не выходит. Будут ли учитывать собственность родителей, братьев при предоставлении соц.ипотеки или нет?

[Aliya_myrr]

Подскажите при сборе документов на соц. ипотеку ( работаю я в бюджете) учитывается прописка всех членов семьи:  это я, муж и сын. Я и сын прописаны с родителями, муж со своими родителями, на человека 18м2 не выходит. Будут ли учитывать собственность родителей, братьев при предоставлении соц.ипотеки или нет?

Учитывают собственность всех прописанных.

[Edelweiss©]

О минимальной заработной плате в Республике Татарстан

[CHULPANKA]

добрый день! у нас на руках имеется договор соц ипотеки, предварит протокол,соглашение о намерениях,договор займа. квартиру выиграли, дом еще строится. перерегистрацию прошли. сейчас я в декретном отпуске, в июле выходить на работу. могу ли я не выходить, то есть уволиться с работы в бюджете в данной ситуации? ответьте, пожалуйста?)

[context]

Окончательный протокол еще не получили?

[CHULPANKA]

Окончательный протокол еще не получили?

Нет, пока не получили

[karina1978]

Меня тоже интересует этот вопрос,после оконч.протокола можно уволиться???