Программы "Молодая семья" и "Социальная ипотека". Республика Татарстан.

Разное => Беседка => Тема начата: Адмирал от Апреля 21, 2012, 22:05:33

Название: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 21, 2012, 22:05:33
Пишем в теме про выдумки работодателей.
Расскажу о себе. Работаю сейчас в Кадастровой палате РТ (сразу совет: не устраивайтесь сюда работать, место плохое с дурами начальницами, про зарплату почитать можно здесь http://medvedevu.ru/news/zarabotnye_platy_v_kadastrovoj_palate/2012-03-07-22647). Но суть не в этом. Новых сотрудников оформляют на период декретного отпуска неких женщин. Все бы ничего, но каждые 1-2 месяца проводят перезаключение трудового договора. За 3-4 дня часа Х человеку выдается извещение об увольнении типа декретница выходит, а затем он в день Х как бы заново устраивается на работу уже на место другой декретницы. O:-) но самый прикол, что декретница, якобы из за выхода на работу которой вручают извещение, на работу то не выходит :-* т.е. идет уголовщина, ибо попроси человек проверить этот факт инспекцию или прокуратуру, работодателю отмазаться нечем будет (должен быть приказ о выходе декретницы и написанное ею заявление). Такие вот вещи творятся в Кадастровой палате :-*
А у остальных как? пишем делимся заметками.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Урфин от Апреля 21, 2012, 22:17:24
В чём глубокий смысл подобных телодвижений начальства?
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 21, 2012, 22:20:36
как мне в кадрах объяснили для блага работника, вдруг строптивец окажется не захочет сам увольняться ну и тем более это этакий постоянный испыт срок :) и вообще это очень удобно не понравился работник тихо даешь бумагу все друг на выход, декретница вернулась)
знать бы только откуда эту идею таких вот перезаключек взяли, а она проста и гениальна.
p.s. у меня сразу все странички в трудовой книжке закончились, купил вкладыш чтобы продолжили там записи принят уволен принят уволен)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Урфин от Апреля 21, 2012, 22:29:44
Так прессовать и держать работника в напряжении получится только в нескольких случаях: или там высокая зарплата (ну или льготы какие существенные)  или работник предпенсионного возраста или молодая мамочка. В противном случае работник желает работодателю счастья в личной жизни и спокойно уходит.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 21, 2012, 22:39:10
я там до конца мая лично. далее на слетки. а работают там как раз из за соц ипотеки. :)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: РВ от Апреля 21, 2012, 22:55:27
если хочешь испытать работника, то надо составить положение об испытательном сроке, ознакомить его и заполнить план работы на испытательный срок с отметкой о выполнении.... также следить за соблюдением трудовой дисциплины и распорядка...  Если специалист нормальный- выдерживает.... если нет - то на каком-либо пункте запнется...   нарушение или невыполнение объявляется письменно... И не позднее чем за 3 дня до окончания испытательного срока работнику объявляется письменно о решении администрации... При судебном споре - все доки в порядке, то есть не выдерживание исп. срока доказано документально...А на вашей работе, по моему мнению - это свинство, нельзя держать человека в постоянном нервном напряжении. Это не есть плюс работе, отдача тоже будет "напряженная и нервная".. А сколько негативной энергии ваши рабовладельцы получают :-[
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 21, 2012, 22:59:11
они от этого удовольствие получают. 8) садизм нынче в моде.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 21, 2012, 23:05:30
кого сейчас колебет что там какой то стресс у работника....  8) работает как то и ладно уйдет след придет. впрочем люди сами так позволяют отчасти с собою обращаться. я сразу почуял что то странное и очень удивился.
и сейчас вот поднял такую тему чтобы рассказать не только какие издевки бывают но и какое само место может быть недобрым хоть и называется красиво и сыто.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: сини4ка от Апреля 21, 2012, 23:20:36
муж до сих пор с содроганием вспоминает эту Кадастровую)))
тож там проработал 4 года,большая деревня ,начальство все друг другу родня...
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: РВ от Апреля 21, 2012, 23:22:20
наверное вся родня и сидит годами и чаи гоняет, чужие пашут и  нервничают.... и уходят не выдерживая такое отношение
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Мама дочек от Апреля 21, 2012, 23:56:46
У нас все проще: муж когда устраивался на работу вместе с заявлением о принятии просили на писать заявление на увольнение без даты :o
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: РВ от Апреля 22, 2012, 00:04:27
у нас директор с совка - на такое не пойдет (некоторые уже предлагали..),чтит трудовой кодекс и человеческий
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ВикаВикторовна от Апреля 22, 2012, 12:01:03
Пишем в теме про выдумки работодателей.
Расскажу о себе. Работаю сейчас в Кадастровой палате РТ (сразу совет: не устраивайтесь сюда работать, место плохое с дурами начальницами, про зарплату почитать можно здесь http://medvedevu.ru/news/zarabotnye_platy_v_kadastrovoj_palate/2012-03-07-22647). Но суть не в этом. Новых сотрудников оформляют на период декретного отпуска неких женщин. Все бы ничего, но каждые 1-2 месяца проводят перезаключение трудового договора. За 3-4 дня часа Х человеку выдается извещение об увольнении типа декретница выходит, а затем он в день Х как бы заново устраивается на работу уже на место другой декретницы. O:-) но самый прикол, что декретница, якобы из за выхода на работу которой вручают извещение, на работу то не выходит :-* т.е. идет уголовщина, ибо попроси человек проверить этот факт инспекцию или прокуратуру, работодателю отмазаться нечем будет (должен быть приказ о выходе декретницы и написанное ею заявление). Такие вот вещи творятся в Кадастровой палате :-*
А у остальных как? пишем делимся заметками.
ВО как!!!!!!!!!!!!!! Живешь и не знаешь что в мире творится то!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Молодой человек, а вы не задумывались о том что там просто штатное расписание не позволяет принимать всех на постоянную работу, а так как декретниц очень много (потому что многие устраиваются тупо для декрета, справки то там не надо при трудоустройстве).
Мне кажется раз вам выгодно там работать  (для той же соципотеки), ТО ДЛЯ ВАС ЭТО САМЫЙ ЛУЧШИЙ ВАРИАНТ ТАМ РАБОТАТЬ, так есть хотя бы такая возможность быть бюджетником!!!
А кто у вас там дура начальница????? на сайте фотку посмотрим.....
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: DronSKM от Апреля 22, 2012, 12:07:22
каждый сам выбирает себе работу - так что нех жаловаться.....
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ВикаВикторовна от Апреля 22, 2012, 12:09:07
каждый сам выбирает себе работу - так что нех жаловаться.....
Вот и я о том же.....
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ВикаВикторовна от Апреля 22, 2012, 12:14:17
наверное вся родня и сидит годами и чаи гоняет, чужие пашут и  нервничают.... и уходят не выдерживая такое отношение
Не надо не зная оговаривть! ;)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 22, 2012, 14:02:37
Викавикторовна, а вы там случаем не из тех верхов что чаи гоняют?) )  штатное расписание, ага, фиктивное увольнение и принятие и я не жалуюсь а пишу правду и видать она кому то не нравится ;)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 22, 2012, 14:06:54
По моему если берут вместо декретницы то берут на полгода год, пока декретница в декрете, выйдет она и тя увольняют. А здесь ето 1-2 мес и декретницы то вовсе не выходят! Поправьте если неправ.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 22, 2012, 14:38:40
ВО как!!!!!!!!!!!!!! Живешь и не знаешь что в мире творится то!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Молодой человек, а вы не задумывались о том что там просто штатное расписание не позволяет принимать всех на постоянную работ
А кто у вас там дура начальница????? на сайте фотку посмотрим.....
а вы что, пойдете капать на меня назови вам фамилию?
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ВикаВикторовна от Апреля 22, 2012, 17:03:08
а вы что, пойдете капать на меня назови вам фамилию?
Не просто у меня там подружка работает, то есть она как раз счас оттуда в декрет ушла, так вот у нее была АФИГЕНСКАЯ  начальница отдела -отчество у нее Поликарповна............... ;)
наверно вам о чем нибудь это говрит, потому что про нее я наслушалась....................
P. S. слово афигенская читать в плохом смысле.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 22, 2012, 19:36:12
завтра выясню)
впрочем у нас в универе лектор один говорил типа не работайте на работе где босс дурак ладно он сам дурак так и окружает себя дураками и постепенно коллектив насыщается дурнями
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: EL_Sordo от Апреля 22, 2012, 22:11:41
завтра выясню...
...как зовут начальницу? :) Вот бы мне так, чтобы не знать кто начальник )))
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ЛЛ от Апреля 23, 2012, 00:06:25
...как зовут начальницу? :) Вот бы мне так, чтобы не знать кто начальник )))
Я тоже так хочу)))) Но это только для декретников, наверно ;)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: EL_Sordo от Апреля 23, 2012, 00:39:55
А вообще странно, не знать как зовут начальницу, но знать что она дура :) А может, это самозванка какая? ) Щас всех хлебом не корми дай покомандовать XD
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 23, 2012, 08:01:32
Честно говоря, мы отошли от темы. Я бы с легкостью написал все имена фамилии, но знаю есть много крыс монуших докладывать. А потом репрессии х с ним увольнением могут ведь в качестве мести ставить волчью статью в труд книжку. А рассказывать о порядках в тех или иных фирмах или учреждениях нужно, тем самым предупреждаешь других людей.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 27, 2012, 16:47:29
У нас все проще: муж когда устраивался на работу вместе с заявлением о принятии просили на писать заявление на увольнение без даты :o
)) читал одну книгу и наткнулся на данный пункт. Судьи рекомендуют требовать в данном случае почерковедческую експертизу.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 27, 2012, 16:50:14
Начальницы Чеплакова Вера Поликарповна и Мирасова Анна Алексеевна
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ВикаВикторовна от Апреля 27, 2012, 18:46:01
Начальницы Чеплакова Вера Поликарповна и Мирасова Анна Алексеевна
Это ваши начальницы?
наслышана
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: EL_Sordo от Апреля 27, 2012, 19:25:52
наслышана
Так всё-таки дуры или нет? :)
Я ж волнуюсь  ::)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 27, 2012, 19:29:27
жестокие люди.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: DronSKM от Апреля 27, 2012, 22:08:45
жестокие люди.
начальникам по-статусу положено быть жестокими....... но справедливыми ;)
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: ВикаВикторовна от Апреля 27, 2012, 22:41:02
начальникам по-статусу положено быть жестокими....... но справедливыми ;)
Не..............не положено, жестокость никому не положена, а свойственна только не мудрым.........
А Я не жестокая начальница............я люблю свой отдел, я за них голову оторву.
не правильная...........
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Dark от Апреля 27, 2012, 22:42:45
эт говорица так- Суров,но справедлив
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Урфин от Апреля 27, 2012, 22:43:04
Не надо жестоким быть, но вот строгим - иногда необходимо.
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: DronSKM от Апреля 27, 2012, 22:57:54
Не..............не положено, жестокость никому не положена, а свойственна только не мудрым.........
А Я не жестокая начальница............я люблю свой отдел, я за них голову оторву.
не правильная...........
и я не жестокий - а жаль  ;D ;D ;D
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Урфин от Апреля 27, 2012, 23:04:12
и я не жестокий - а жаль  ;D ;D ;D
Кот Леопольд "Озверином" вроде пользовался  :D
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Адмирал от Апреля 27, 2012, 23:19:44
Порой смотришь пиндос кино там многие боссы злость стресс в спортзале снимают грушу колотят в том числе и женшины
Название: Re: Особенности трудового договора или как работодатель изгаляется.
Отправлено: Марат от Апреля 28, 2012, 10:17:35
Порой смотришь пиндос кино там многие боссы злость стресс в спортзале снимают грушу колотят в том числе и женшины
а сотрудники делают тоже самое только на груше - фото босса  :D